Laat jouw IT-visie bloeien! Ben jij een expert op het gebied van het verbinden van bedrijfsprocessen met IT-architectuur? Wil je werken in een organisatie die de wereld mooier en groener maakt? Dan is de functie van Enterprise Architect bij Dutch Flower Group perfect voor jou!
De Dutch Flower Group, opgericht in 1999, ontstond uit een fusie tussen bloemen- en plantenbedrijven uit Aalsmeer en Naaldwijk. Inmiddels bestaat de groep al uit meer dan 30 handelsbedrijven. Via de bedrijven bereiken er wekelijks gemiddeld 75 miljoen bloemen, 10 miljoen boeketten en 15 miljoen planten de consument. Zij zijn de grootste in de markt.
De Enterprise Architect bevindt zich op het snijvlak van business en IT en zorgt voor optimale samenhang tussen bedrijfsdoelstellingen, governance, IT-architectuur en veranderprogramma’s.
Verantwoordelijkheden:
Strategisch-tactisch niveau bedrijfsstrategie vormgeven;
Toekomstgerichte, schaalbare IT-architecturen opzetten en roadmaps uitstippelen;
Inhoudelijk vormgeven van programma- en projectmanagement; initiatieven toetsen aan strategie;
Adviseren en assisteren van collega’s bij veranderingen en vernieuwingen in business-IT landschap;
Verhogen van het business-IT competentieniveau en IT-bewustzijn binnen de organisatie;
Meebesturen in business-IT-gerelateerde stuurgroepen op strategisch-inhoudelijk niveau.
De Enterprise Architect heeft mandaat voor kritische IT-keuzes.
Kerntaken:
Bedrijfsstrategie medevormgeven, hanteerbaar maken voor IT-domein;
Sparringpartner voor complexe business-vraagstukken op IT-technisch vlak;
Verander-initiatieven in lijn brengen met strategie en verandercapaciteit;
Signaleren en inbedden van noodzakelijke business-IT-veranderingen in strategie;
Orde scheppen in complexe vraagstukken als creatieve, conceptuele ontwerper;
Leidende rol in grote IT-aanbestedingen en digitale ontwikkelingen in de sector;
Opstellen en onderhouden van business-, organisatie- en informatie-architectuur;
Inzetten voor een schaalbaar en technisch gezond IT-landschap en IT-organisatie.
De IT-scope omvat bedrijfsactiviteit-specifieke automatisering. IT-infrastructuur valt buiten scope maar is relevant voor samenwerking.
WO+ werk- en denkniveau;
Kennis:
Projectmanagement, verbetermanagement, Agile;
Organisatiekunde, algemene bedrijfskunde, strategie;
Enterprise architectuur-frameworks (bijv. TOGAF);
Procesmanagement;
ICT (ERP-systemen, E-business, softwareontwikkeling, interfaces, databases, logica).
Competenties:
Aanpassingsvermogen;
Innoverend vermogen;
Durf;
Probleemanalyse;
Klant- en servicegerichtheid.
Een goed salaris tussen de €5600,- en €7600,- bruto per maand;
25 vakantiedagen per jaar;
Leaseauto;
Een goede pensioenregeling;
Hybride werkmogelijkheden;
Een bloemen abonnement: wekelijks een verrassingsboeket tegen een kleine prijs;
Activiteiten en uitjes.
