Kunnen wij iets voor jouw bedrijf betekenen? Meld je aan en hoor als eerst van ons.

Linux System Administrator

Hieronder een greep uit onze vacatures. Wij hebben ook vacatures deze bewust niet online staan. U kunt ons uiteraard altijd bellen om te overleggen of wij passende vacatures in portefeuille hebben voor u.

Rijswijk - Hybride

Introductie

Opserve, een toonaangevende managed service provider gevestigd in Rijswijk, is op zoek naar een deskundige Linux System Administrator om hun team te versterken. De ideale kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het beheren van complexe serveromgevingen en het bijdragen aan de missie van Opserve om hoogwaardige, veilige en efficiënte IT-oplossingen te leveren. Met expertise in Linux, zal deze professional een cruciale rol spelen in het verhogen van de dienstverlening en het ondersteunen van de groei van het bedrijf. Sluit je aan bij Opserve en maak een impact in een dynamische en innovatieve omgeving!

Organisatie

Opserve beheert een uitgebreide reeks Linux servers verdeeld over verschillende hosting partijen en voert diverse infrastructuurprojecten uit voor een breed scala aan klanten. Met een sterke nadruk op proactief beheer en security, zoekt Opserve naar een Linux System Administrator om hun team te versterken vanwege voortdurende groei.

Functie

De Linux System Administrator bij Opserve zal verantwoordelijk zijn voor:

Het beheer en optimalisatie van Linux servers;
Het uitvoeren van infrastructuurprojecten voor diverse klanten vanuit voornamelijk 1 locatie;
Het proactief updaten en beveiligen van systemen om optimale prestaties en veiligheid te waarborgen.

Functie-eisen

Ervaring in Red Hat of Debian distributies;
Vaardigheid in LAMP/LEMP stack hosting en Shell scripting;
Competentie in het gebruik van Configuration management tools; ervaring met SaltStack is een voordeel;
Vermogen om zelfstandig te werken en direct met klanten te communiceren;
Ervaring met control panels zoals DirectAdmin, Plesk, of cPanel is gewenst.

Aanbod

Een competitief basissalaris tussen de €4000,- en €6000,- per maand, vakantiegeld en een bedrijfswinstdelingsregeling van 10%;
Pensioen is goed geregeld waarbij de werkgever 60% bijdraagt aan de pot; 
24 tot 28 vakantiedagen per jaar, afhankelijk van leeftijd;
Flexibele werktijden; hybride werkmogelijkheden (minimaal 1 dag in de week op kantoor); 
Een flexibel opleidingsbudget, mobiele telefoonvergoeding, en een high-end laptop;
Een dagelijks verzorgde lunch en vers fruit op het werk.